——浅谈《劳动和社会保障》自考专业系列课程

随着我国社会经济和文化建设的不断深入，教育的深度和广度拓展成为必然，对从业者的教育文化水平提出更高要求已是不争的事实。那么，如何在竞争如此激烈的现代社会站稳脚跟，在就业与学历提升之间寻找平衡点？自学考试给出了一个很好的答案，而选择一个既省时省力，又颇具含金量的专业，是大多数求学者梦寐以求的。

自力教育独辟蹊径，隆重推出自考助学特色课程——劳动和社会保障系列课程（以下简称“劳保专业”），为广大学员量身定制便捷而实用的学习方案，凸显特色专业的黑马优势，助您在最短并且可能的时间内，轻松获取学历文凭，进而迈向职场人生新高度。

准确把握时代脉搏，朝阳专业前景无限

作为劳动和社会保障国家职业资格证及高等教育自学考试《劳动和社会保障》专业项目指定助学单位，自力教育一向关注时代发展，根据国内外形势，结合本身十多年来独到的职业、学历教育特点，不断推陈出新。

据劳保界权威人士介绍，21世纪是我国社会政治经济转型的关键时期，社会保障制度改革必然会在这一过程起到至关重要的作用。而当下我国从事专业化的社会保障人才缺口很大，现有从业人员大部分是“半路出家”，缺乏系统化的素养，目前就存在30万专业人才的缺口，加上新的社会问题如失业、下岗、人口老龄化、医疗保障等问题日益明显。因此社会保障人才在各地都十分抢手。专家预测，在未来很长一段时间内，劳保方面专业人才将继续成为人才市场上的紧缺资源，劳保专业毕业生将供不应求。

劳保专业学习社会保障、社会保险、工资与收入分配、就业与培训以及养老保险、医疗保险等劳动、人事管理方面的内容，科学性和交叉性特征明显，从而被众多企事业单位看重。

总之，劳保专业是一门人性化的新兴专业，是公共管理的重要分支，其就业方向十分宽泛，可胜任人力资源、人事部门、社会保障、劳动监察、保险等政府部门或企、事业单位工作，被业界形象地称为朝阳专业，前景非常看好。

正是在这些综合因素的作用下，自力劳保专业课程应运而生。目前已推出两个系列课程，即：《劳动和社会保障》自考专科助学签约班和《劳动和社会保障》资格证书考证班。

全方位优势组合，凸显专业“黑马”本色

自力教育凭借其在职业培训中积累的先进管理理念，整合其强大的师资资源，完全颠覆以往自考考试辅导的模式。对学员进行全程监督辅导，统筹规划、合理安排并提供有针对性的测试、严格但人性化的管理，在学员保证出勤率的情况下，将确保其在规定时间内学完成所有课程的学习，并能在规定时间内参加所有的课程考试。具体如下：

由上海工程技术大学主考的《劳动和社会保障》自考专科助学签约班，共设13门课程，无高数和英语，解决了绝大多数自考学子的头等难题。15个月即可修完全部68个学分，并参加所有课程考试，每年享有四次考试机会，分别是4月、5月、10月和11月，通过率大大提升。作为自考专业，获得的证书认可度是大家十分关心的，劳保专业考出来后，可获得工技大与自考办共同颁发的学历证书、上海《劳动和社会保障》职业资格证（高级）和全国《劳动和社会保障》岗位资格证，可谓“一学三证”，回报率和含金量相对较高。

为配合广大学员证书考试和本科深造的需要，自力相应推出《劳动和社会保障》资格证书考证班，专门针对本专业的6门证书课而开设，即对应5月份的3门考试、11月份的3门考试，统一参加劳动和社会保障职业资格认证考试。自力依托丰富的业界资源，聘请劳动和社会保障资格证培训前沿资深人士，联手高校专业教师准确把握考试大纲，考前1-2周另行安排辅导课，针对性强，通过率高。通过该考试课可同时获得职业资格证和岗位资格证。同时，突破时间限制，人性化安排双休日班、一至五白天班、平时晚上班，满足不同层次学员需求。

山高人为峰，成功在自己脚下的路

新事物总是以它独特的生命力所向披靡。自力已于09年10月24日开始了第一期劳保专业自考专科助学签约班的开拓之旅，后续的开班计划正陆续出台。咨询和报名的火爆已经证实——越来越多的人加入到了这一提升自我竞争实力的行列之中。

相信：每一位有志向有信心的人，是不会轻易放过身边任何一次学习和提升机会的。套用《西游记》主题曲的一句话：“敢问路在何方？路在脚下！”祝选择自力自学考试课程的莘莘学子梦想成真！